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为进一步做好高温季节劳动保护和防暑降温工作，积极改善一线职工的工作环境，防止高温中暑及各类生产安全事故发生，在省总工会的统筹安排下，按照旅投集团工会相关部署，7月29日下午，旅投创新公司党委委员、职工董事、工会主席付莘蓉携工会相关人员、安委会办公室一行到锦弘地产公司进行慰问、走访，并为奋战在项目施工现场的一线职工送去消夏慰问品。

听取了锦弘地产公司2020年工会情况汇报后，付莘蓉表示锦弘地产公司的工会和共青团组织建设工作都走在了前面，值得充分肯定，同时也希望大家积极参与到旅投创新公司工会组织的各项活动中来。对于基层工会工作开展，她提出了几点建议：

一、加强工会组织建设，积极发挥桥梁纽带作用，切实提升职工会员的获得感与幸福感，增强工会服务粘性；

二、建立健全工会制度，严格工会经费收支管理，坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，加强工会管理人员学习教育，确保基层工会规范运行；

三、是结合生产经营实际深入开展工会活动，不断丰富和拓展工会活动的形式和内容，进一步推进企业文化建设；

四、发挥好工会民主监督管理职责，充分调动工会职工建言献策的积极性，做好培育先进典型的相关工作。

针对安全生产管理工作，相关工作人员指出，锦弘地产公司作为旅投集团仅有的两家安全生产标准化二级达标企业，同时也作为旅投创新公司2019年度安全生产先进单位，在安全生产管理上取得了良好的成绩，希望在今后的工作中，以二级达标为基础，不断强化安全基础管理和各级履职，要逐级落实安全责任，一级抓一级，层层抓落实。开展党员身边无事故、团员身边无事故等活动，形成党政工团齐抓共管的局面。领导干部、管理人员要坚持“四不两直”，提高安全检查频次和考核力度。要带头提高安全技能，有效识别安全风险，持续做好隐患排查治理工作，做到及时发现问题、解决问题，杜绝隐患重复发生。在疫情防控期间，要持续加强对项目外输人员的安全管理。在汛期期间，要密切关注天气变化，做好防洪、防火、防暑降温等工作，确保安全生产和职工身体健康。

锦弘地产公司表示将按照上级公司的各项工作部署，在安全工作上严格落实一岗双责制度，坚持安全生产常态化管理，在工会建设上关爱职工、强化民主监督，营造风清气正的良好氛围，全力以赴落实全年目标任务，努力实现企业高质量转型升级发展。

随后，旅投创新公司一行冒雨来到“泓景湾”四期项目施工现场，为坚守一线的职工们送去了凉茶、清凉油、藿香正气水等防暑用品，并嘱咐大家要注意防暑降温，合理调整作息时间，同时做好高温期间的各项安全防范措施，确保“安全度夏，清凉度夏”。